Куда?

Apr. 28th, 2009 10:14 pm
carabaas: (Default)
[personal profile] carabaas
Я не суеверен, но знаю, что многие очень остро реагируют на этот вопрос.
Именно поэтому в общении стараюсь не задавать его.
А может это просто невежливо спрашивать "Куда?"

Date: 2009-04-28 07:38 pm (UTC)
From: [identity profile] forcomments76.livejournal.com
Я не реагирую на этот вопрос. И имел в виду тех кто реагирует.
В принципе, если человек чужой, то мне скорее всего и не имеет смысла его задавать. Если человек свой и его это раздражает, то может лучше стать чужими?

Date: 2009-04-28 07:41 pm (UTC)
From: [identity profile] carabaas.livejournal.com
ХЗ. У меня просто был нервный (но опытный) бухгалтер.
И как-то не хотелось его нервировать.
С него все и началось...

Date: 2009-04-28 09:10 pm (UTC)
From: [identity profile] forcomments76.livejournal.com
Вы были директором тогда?

Date: 2009-04-29 04:11 am (UTC)
From: [identity profile] carabaas.livejournal.com
Достаточно долго

Date: 2009-04-29 05:12 am (UTC)
From: [identity profile] forcomments76.livejournal.com
Тогда сдержу свои эмоции. От критики любого руководства меня сдерживает факт, что я ещё пока ничем не руководил (и тем более не могу похвастаться, что при меня какое-либо предприятие разцвело) :-)

Date: 2009-04-29 04:36 pm (UTC)
From: [identity profile] carabaas.livejournal.com
Можно не сдерживаться))
У меня много расцвело и не одно не завяло...

Date: 2009-04-29 06:10 pm (UTC)
From: [identity profile] forcomments76.livejournal.com
Я по роду своей деятельности пересекаюсь с большим количеством бухгалтеров, руководителей и разными офисными сотрудниками. И ещё давно я задался вопросом, почему на одних фирмах полный бардак, а на других - относительный порядок. Сейчас я пришел к выводу, что все зависит от отношения большинства сотрудников к фирме в которой они работают. Причем сотрудники не просто должны искренне часть времени посвящать развитию фирмы, но и уметь взаимодействовать друг с другом. Если бухгалтер опытный, но нервный (я это читаю как "он не умеет взаимодействовать с коллективом", а в конкретном случае ещё и с прямым начальником), пусть открывает ЧП и работает в одиночку, нефиг ему работать в коллективе.

Но опять же подчеркну: вполне возможно, что я очень сильно заблуждаюсь, и это не главное в деятельности фирмы.

Date: 2009-04-29 06:20 pm (UTC)
From: [identity profile] carabaas.livejournal.com
Из компромиссов и приходится строить микроклимат.
Из мелочей. Для его сохранения иногда приходилось применят непопулярные меры.
А хороший бухгалтер - редкость...)

Date: 2009-04-29 07:08 pm (UTC)
From: [identity profile] forcomments76.livejournal.com
Выходит, что по роду Вашей деятельности, Вам действительно необходимо замечать такие детали, как, например, с вопросом "куда?" :-)

Хотя для меня это бессмысленно как-то. Человек должен идти навстречу фирме (в смысле руководству и коллегам) раз уж хочет получать зарплату. А показывание нервов означает, что он или не хочет решать текущую задачу или давит на кого-то (других причин для этого, честно, не вижу). Но не все в этом мире идеально видать...

Date: 2009-04-29 07:12 pm (UTC)
From: [identity profile] carabaas.livejournal.com
Навстречу должны идти все. Друг другу.

Вообще для успеха в бизнесе (скажу, набравшись смелости) необходимо не замечать препятствий. Идти напролом.
А уж потом вслед за директором идут юристы и бухгалтера. И зачищают)))
Иногда приходилось увольнять необходимых людей, но удерживать лишних. Бывало и такое.

Date: 2009-04-29 07:23 pm (UTC)
From: [identity profile] forcomments76.livejournal.com
Что-нибудь порекомендуете почитать на эту тему?

Date: 2009-04-29 07:27 pm (UTC)
From: [identity profile] carabaas.livejournal.com
Ничего.
Но в любом случае "Свет на пути" и "Хагакурэ" не повредят.

Date: 2009-04-29 11:39 am (UTC)
From: [identity profile] dezugner.livejournal.com
да, это сродни черной кошке, перебежавшей дорогу
говорят "не закудыкивай дорогу"
какая связь, я не понимаю, но водилам стараюсь этот вопрос не задавать, они особенно нервно реагируют)))

Profile

carabaas: (Default)
Ветхие страницы

September 2023

S M T W T F S
      1 2
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Aug. 10th, 2025 05:49 pm
Powered by Dreamwidth Studios